Placeringsort

Flera orter

Diarienummer

FK 2025/011457

Logga in och sök jobbet Öppnas i nytt fönster

Avdelningen är myndighetens största och administrerar sjukpenning och rehabersättning. Organisationen omfattar fem verksamhetsområden och en stab som har i uppdrag att vara stödjande till avdelningschefen, företräda avdelningschefen i myndighetsgemensamma nätverk samt leda den strategiska utvecklingen mot målbilden. Staben består av verksamhetsutvecklare och controllers och leds av stabschefen som också är ansvarig för avdelningens verksamhetsutveckling på strategisk, taktisk och operativ nivå.

Verksamhetsutveckling, analys, strategisk rådgivning och intern samverkan

Som senior verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du verkar på avdelningsnivå och i vissa delar även på myndighetsnivå. Du utgör ett centralt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen och har ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att ta fram underlag för avdelningens strategiska vägval, att leda avdelningens arbete med exempelvis målbild och strategisk kompetensförsörjning, såväl som sedvanliga stabsrelaterade uppgifter som budget, styrning- och uppföljning samt säkerhetsfrågor. I arbetet ingår också att representera avdelningen i olika nätverk och leda arbetet med beredningar, verksamhetsplanering, årsredovisningar och svara på regeringsuppdrag.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har erfarenhet av att stödja ledningsgrupper
• har erfarenhet av stabsverksamhet
• har erfarenhet av att jobba med målbilder
• har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsstrategier
• har erfarenhet av att skriva rapporter
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av arbete med IT-utveckling
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av att arbeta med intern styrning- och kontroll
• har erfarenhet av att arbeta med kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter enligt överenskommelse på något av Försäkringskassans kontor.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Marcus Nordlund Wadström, 010-116 94 18 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Carin Eriksson, 010-111 82 61, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.