Steg för steg

1. Steg 1

   Du ansöker

   Du ansöker i vårt digitala rekryteringssystem via länken som finns i annonsen. Bifoga cv och eventuell annan information som efterfrågas. Då får du ett mejl som bekräftar att vi har tagit emot din ansökan.

2. Steg 2

   Vi väljer ut lämpliga kandidater

   När ansökningstiden har gått ut tittar vi på din ansökan för att se hur väl du matchar det vi söker. Vi väljer ut de kandidater som bäst motsvarar våra krav.

3. Steg 3

   Du kan få göra tester

   Det kan bli aktuellt med en eller flera webbaserade tester. Testerna mäter egenskaper som är viktiga för det utannonserade jobbet, till exempel personliga egenskaper och förmåga att lösa problem. Det hjälper oss att fokusera på din kompetens och potential.

4. Steg 4

   Dags för intervju

   Du träffar den på vår HR-avdelning som är ansvarig för rekryteringen och ibland även en chef och medarbetare på den avdelning som jobbet gäller. Intervjun tar cirka en timme. Den kan äga rum på något av våra kontor eller digitalt.
   

   Du får berätta om dina erfarenheter och hur du hanterar olika arbetsrelaterade situationer. Därför är det bra att du kan ge exempel från tidigare jobb som illustrerar hur du använt de kunskaper och egenskaper som vi efterfrågar i annonsen.

   Ta chansen att ställa alla dina frågor om tjänsten och om oss som arbetsgivare.

   Vid större rekryteringar anordnar vi ibland rekryteringsseminarier, där du får möjlighet att träffa oss fysiskt eller digitalt tillsammans med andra som är intresserade.

5. Steg 5

   Vi tar referenser och gör bakgrundskontroller

   Är du en av våra slutkandidater kontaktar vi referenser från dina tidigare arbeten. Oftast gör vi också en ekonomisk kontroll. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade och för dem tillkommer ytterligare bakgrundskontroll.

6. Steg 6

   Du får besked

   Får du tjänsten kontaktar vi dig för att planera nästa steg. Får du inte tjänsten meddelar vi dig via mejl eller telefon.

7. Steg 7

   En bra start

   Din första tid hos oss får du gå flera introduktionsutbildningar. Chefer och kollegor stöttar dig i att lära känna organisationen och dina arbetsuppgifter.