Placeringsort

Stockholm

Diarienummer

FK 2026/019901

Logga in och sök jobbet Öppnas i nytt fönster

Vill du ha en nyckelroll i att påverka vilka initiativ och investeringar som ska prioriteras i verksamheten? Har du förmågan att analysera komplexa underlag, förstå både verksamhet och IT-utveckling samt bedöma vilka satsningar som faktiskt är genomförbara och skapar långsiktig nytta?

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan

Vi söker dig som verksamhetsutvecklare som vill arbeta nära verksamhet, IT och ledning för att säkerställa att rätt initiativ får rätt förutsättningar redan från start.

Du arbetar med att analysera och bedöma inkommande initiativ och projektförslag utifrån flera perspektiv: verksamhetseffekt, genomförbarhet, ekonomi, risker, beroenden och strategisk inriktning. Det innebär att du behöver kunna sätta dig in i projektbeskrivningar, business case och lösningsförslag samt kunna identifiera både styrkor, svagheter och eventuella hinder för att sammanställas i ett beslutsunderlag innan beslut fattas.

Rollen innebär också ett nära samarbete med projektledare, produktansvariga, verksamhets- och it-arkitekter och andra nyckelfunktioner för att förbättra kvaliteten i beslutsunderlag och skapa en tydligare koppling mellan investeringar och planerade effekter mot verksamhetens övergripande mål.

Vi tror att du är analytisk, strategisk och har en stark förmåga att se samband och helheter. Du trivs i komplexa miljöer där du behöver väga samman verksamhetsnytta, ekonomi, teknik och genomförbarhet för att skapa välgrundade rekommendationer.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga. Det ställer krav på att du kan skapa förtroende, driva dialoger framåt och hantera olika perspektiv och intressen på ett konstruktivt sätt.

Du är trygg i att utmana antaganden och ställa rätt frågor, samtidigt som du har förmågan att få människor att samlas kring gemensamma mål och prioriteringar.

Vi tror också att du har erfarenhet från IT-utvecklingsprojekt och förstår de utmaningar och beroenden som uppstår i större förändringsinitiativ. Du behöver inte vara teknisk specialist, men du känner dig bekväm med att diskutera lösningsförslag, genomförbarhet

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som har

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• erfarenhet inom exempelvis ekonomi, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annan relevant inriktning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, portföljstyrning, strategisk styrning, PMO eller liknande roller
• erfarenhet av att arbeta i eller leda IT-utvecklingsprojekt och förändringsinitiativ
• god förståelse för IT-utveckling, digital transformation och hur teknik möjliggör verksamhetsförflyttning
• erfarenhet av att arbeta med business case, investeringsbedömningar och effekthemtagning
• förmåga att analysera och förstå komplexa beslutsunderlag, projektbeskrivningar och lösningsförslag
• god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt vana att samarbeta med många olika intressenter
• erfarenhet av att arbeta nära ledning och beslutsfattare
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från verksamhetsutveckling inom statlig myndighet.

Hos oss har du en central roll där du ingår i en verksamhet som både utgör ett förlängt ledningsstöd och samverkar med stora delar av organisationen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du påverkar och utvecklar myndighetens portföljstyrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Conny Olausson, 010-112 34 16 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Då många av oss har semester under sommarmånaderna kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer planeras att genomföras 17-18 augusti.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.