9 februari 2026

Nu har vårt projekt hunnit lite mer än halvvägs och när projektgruppen träffades i januari gick vi igenom vad vi har åstadkommit hittills. Det blev många färgglada lappar på tavlan då vi summerade aktiviteterna. Tillsammans med våra experter i det vi kallar nationella kunskapsgruppen funderade vi också på vilka aktiviteter vi ska fokusera på under det dryga året som återstår av projekttiden. Vi får se vilka av de idéerna som blir verklighet.

Försäkringskassans senaste lägesrapport om sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa tillsammans med ett uttalande av Försäkringskassans generaldirektör fick stort genomslag i media nyligen. Det ser jag som ett tecken på allvaret i situationen och i det läget känns vårt arbete extra viktigt.

Våra regionala forum hittills har ju vänt sig till stora företag (fler än 249 anställda) men nu breddar vi oss lite och i mars bjuder vi in ett antal medelstora företag (mellan 50 ‑ 249 anställda) för ett forum enligt samma koncept. Det blir spännande att se vilka lärdomar som kommer av det.

Vi kommer snart att släppa första avsnittet av Momentums podd om psykisk hälsa på arbetsplatsen. Ett nytt sätt för oss att försöka sprida kunskap. Hoppas ni vill lyssna. Vi fortsätter också att erbjuda webbinarier där vi fördjupar oss i ämnet. Närmast den 17 mars då Arbetsmiljöverket presenterar kunskapssammanställningen Positiv arbetsmiljö som främjar ett hållbart arbetsliv.

Vårens höjdpunkt blir annars vår konferens Tillsammans för ett hållbart arbetsliv som hålls i Stockholm den 14 april. Där träffas alla delar av vårt projekt, inte minst deltagarna från alla våra regionala forum, och vi kommer att ägna oss åt det som är huvudsyftet med hela projektet, att samla och sprida kunskap om psykisk hälsa på arbetsplatsen.

Vi ses!

Monica Sjögerud, projektledare

24 oktober 2025

Hösten är här och det är mycket som händer nu inom Momentum.

I början av hösten publicerade vi en filmad föreläsning med Christina Björklund. Christina är docent och senior forskare på Karolinska institutet och hon pratar om hur du kan bygga en arbetsplats som främjar psykisk hälsa. Till föreläsningen finns också ett dialogmaterial som med fördel kan användas i samband med till exempel ledningsgruppsmöten där ni vill diskutera dessa frågor. Här finns allt material:

Lär tillsammans med andra

I månadsskiftet september–oktober samlades våra deltagande arbetsgivare återigen i sina regionala forum. Där deltog Monica Bertilsson, docent i Folkhälsovetenskap, och föreläste om Stigma och negativa attityder till psykisk ohälsa. Det blev bra och givande dialoger.

Vi är precis hemkomna från två mycket inspirerande studiebesök till Finland och Nederländerna. Vi kommer på olika sätt att återrapportera kring de lärdomar vi fått ta del av där.

Sist men inte minst vill vi från Momentum även tipsa om en nysläppt rapport från Försäkringskassan.

Återgång i arbete vid längre sjukskrivning – Slutrapport i ett större analysprojekt om rehabilitering och återgång i arbete (Socialförsäkringsrapport 2025:7)pdf, 1021 kB.

Monica Sjögerud, projektledare

17 juni 2025

Nu närmar sig sommaren och ledighet med stormsteg och det är dags att summera det gångna året inom projekt Momentum.

Vi har under året haft förmånen att träffa engagerade arbetsgivare runtom i landet i våra regionala forum. Dessa möten har gett oss värdefulla insikter i hur vi tillsammans kan främja ett hållbart arbetsliv.

En viktig del av vårt arbete har varit att knyta kontakter med andra myndigheter och sakkunniga inom området. Genom att samla och dela kunskap breddar vi perspektiven och bygger en starkare plattform för att skapa hållbara arbetsmiljöer.

Här vill jag tipsa om Arbetsmiljöverkets rapport som kom den 11 juni:

Fler anmäler att de blir sjuka av jobbet (av.se)

Nu är sommaren här och det är dags för vila och återhämtning. Under hösten kommer vi tillbaka med nya initiativ och material för att fortsätta vårt viktiga arbete.

Med detta vill jag önska er alla Glad Midsommar!

Monica Sjögerud, projektledare

6 maj 2025

Med vårens ljusare tider kommer också en intensiv period för vårt projekt. Just nu arbetar vi med att forma och producera material som vi kommer att dela på vår projektsida under hösten 2025 och våren 2026. Vi är verkligen på gång och ser fram emot att kunna bidra till ett mer hållbart arbetsliv.

I år har vi redan genomfört flera viktiga aktiviteter. Ett regionalt forum där Folkhälsomyndigheten gav värdefulla tips om implementering, särskilt deras metod för att föra nyheter till vardagsnytta, har varit en av höjdpunkterna. Ta gärna del av deras material.

Checklista för implementering med kvalitet – Från nyhet till vardagsnytta – om implementeringens mödosamma konst (folkhalsomyndigheten.se)

Våren bjöd på ett webbinarium med Christina Björklund, docent och forskare vid Karolinska Institutet. Föreläsningen var mycket uppskattad och i slutet av augusti kommer vi att publicera en inspelning av detta tillfälle på vår projektsida. Vi uppmanar dig som jobbar som chef att ta del av den, tillsammans med vårt dialogmaterial för fortsatta samtal i din ledningsgrupp.

Vi följer även upp aktuella utvärderingar och rapporter, som den från Institutet för stressmedicin, där man belyser de hinder som arbetsgivare står inför när det gäller att skapa en balanserad arbetsmiljö.

Ny rapport om Hinder för verksamma åtgärder för organisatorisk och social arbetsmiljö – Institutet för stressmedicin (vgregion.se)

På kommande regionala forum i maj kommer vi att prata om utmaningar i arbetet med OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö) tillsammans med Ulrich Stoetzer från Arbetsmiljöverket.

Det är en spännande och lärorik tid för oss alla, och vi ser fram emot att fortsätta driva samtalen och initiativen för ett hållbart arbetsliv. Hör gärna av dig till någon av oss i projektet om du vill veta mer och håll utkik efter våra uppdateringar.

Monica Sjögerud, projektledare

24 januari 2025

Tiden går fort när man har roligt och vi börjar närma oss vårt andra år för projekt Momentum. Ett år som innehåller allt ifrån planering och möten till erfarenhetsutbyte utanför landets gränser.

Just nu planerar vi inför årets regionala forum. Första träffen sker den 5 februari då Folkhälsomyndigheten gästar oss för att prata om en metod för implementering. Ett efterfrågat ämne som vi alla ser fram emot.

En viktig del för att lyckas med att implementera nya arbetssätt och metoder är att det finns stöd från ledningen. Av det skälet bjuder vår generaldirektör, Nils Öberg, in högre chefer hos de arbetsgivare som deltar i våra regionala forum till ett webbinarium den 13 mars. Genom webbinariet vill han lägga grunden för fortsatt dialog hos de medverkande arbetsgivarna med fokus på hur vi kan främja psykisk hälsa och skapa hållbara arbetsplatser.

Annat som pågår inom projektet är att fundera på hur vi kan samla den kunskap som vi får till oss för att i nästa steg sprida den till fler. Bland annat har arbetet med att skapa webbutbildningar börjat ta fart.

Som sagt, mycket pågår och jag ser fram emot en spännande vår. Hör gärna av dig till oss i projektet om du vill veta mer.

hallbartarbetsliv@forsakringskassan.se

Monica Sjögerud, projektledare

13 december 2024

Nu är projekt Momentum i full gång. Sedan arbetet startade i maj har de sex regionala forumen kommit igång och vi har hunnit träffas två gånger. Det är många som har deltagit och det har varit inspirerande föreläsningar, goda dialoger och givande erfarenhetsutbyten.

Vår nationella kunskapsgrupp har också haft sina första möten och vi har kunnat konstatera att det verkligen finns mycket relevant kunskap på det här området hos de aktörer som deltar. Det här kommer att visa sig genom till exempel föreläsningar vid de regionala forumen under 2025.

Vi ser att ämnet stressrelaterad psykisk ohälsa är högaktuellt och att det berör. Projektet har uppmärksammats i media, i till exempel lokala nyhetssändningar i både radio och tv. Om du vill ta del av Försäkringskassans senaste rapporter i ämnet kan vi tipsa om bland annat:

Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv (Försäkringskassans lägesrapport 2024:1)pdf, 772 kB.

Stöd tillbaka i arbete – en enkätundersökning om sjukskrivnas upplevelser av stöd från arbetsgivare, hälso- och sjukvården och Försäkringskassanpdf, 734 kB.

Nu stannar vi upp för en skön och avkopplande ledighet så ses vi 2025.

God jul och gott nytt år önskar projektledningen!