16 juni 2026

Sommaren står för dörren och innan vi går in i en tid för återhämtning vill jag stanna upp en stund och reflektera över allt som hänt under våren.

Vi har bland haft möjlighet att erbjuda webbinarier, regionala forum och en konferens som samtliga har varit mycket uppskattade. Det som har gått, och går, som en röd tråd genom projekt Momentum är erfarenhetsutbytet som sker hela tiden – inte minst mellan er arbetsgivare som deltar på olika sätt.

Tack för att du deltar

Vi gläds åt att se hur projektets olika forum blir en mötesplats för nya kontakter, kunskapsutbyte och engagerade samtal. Det är just i dessa möten som nya insikter växer fram och utveckling tar fart.

Ett varmt tack till dig som deltar och tar del av våra aktiviteter. Ditt engagemang, nyfikenhet och vilja att dela med dig av erfarenheter bidrar till att skapa innehåll och inspirera.

Lär mer om personalekonomiska nyckeltal

För dig som vill fördjupa dig ytterligare vill jag passa på att tipsa om vårt inspelade webbinarium med Tina Ekström, "Personalekonomiska nyckeltal som gör skillnad".

Under 50 minuter får du ta del av tankar kring hur chefstäthet, sjukfrånvaro och arbetsplatskultur påverkar organisationens resultat och vilka nyckeltal som kan hjälpa verksamheter att fatta klokare beslut.

Personalekonomiska nyckeltal som gör skillnad

En framåtblick mot hösten...

Samtidigt som vi rundar av våren ser vi fram emot en höst fylld av spännande aktiviteter, bland annat ett webbinarium med Monica Bertilsson, docent i folkhälsovetenskap.

Monica kommer att dela med sig av sin forskning och sina erfarenheter kring chefers arbete med psykisk ohälsa bland medarbetare. Många chefer upplever en osäkerhet kring hur de bäst kan stötta en medarbetare som mår psykiskt dåligt. Vi kommer att få konkreta, praktiska och forskningsbaserade råd om hur chefer kan agera och vilket stöd som gör verklig skillnad.

Information om detta webbinariet och mycket mer hittar du här på vår projektsida – så håll utkik!

... men först en avkopplande sommar!

Men först kommer det en sommar och jag hoppas att du får möjlighet att njuta av ljusa kvällar, vila, umgås med nära och kära och samla ny energi. Oavsett om ledigheten tillbringas på stranden, i trädgården, på resande fot eller hemma i lugn och ro, hoppas vi att den ger dig den återhämtning du behöver.

Tack för att du följer och bidrar till Projekt Momentum. Vi ser fram emot att fortsätta vårt gemensamma arbete efter sommaren och att möta er igen under höstens aktiviteter.

Önskar dig en riktigt fin och avkopplande sommar!

/Monica

30 mars 2026

Vill börja med att säga att jag är så glad över är att vår projektsida äntligen har fått ett helt nytt utseende. Jag hoppas att den nya strukturen ska göra det enklare att hitta rätt och ta del av allt material som vi tar fram inom projektet.

Webbinarier sända och fler ska det bli

Vi har redan hunnit med att sända flera webbinarier under årets första månader. Först ut var Ulrik Lidwall och Cecilia Eek från Försäkringskassans analysavdelning som presenterade de senaste analyserna om sjukfrånvaro och den psykiska ohälsan.

Därefter gästades projektet av Gunnel Hensing, senior professor vid Göteborgs universitet, som pratade om hur det kommer sig att kvinnor är överrepresenterade när det handlar om psykisk ohälsa och ohälsosamma arbetsplatser.

Ni som inte haft möjlighet att delta vid dessa webbinarier kan ta del av dem här på vår projektsida.

Fler webbinarier är planerade under våren. Kika gärna in här då och då så hittar du det materialet.

Har du upptäckt podden?

Något jag är extra stolta över är våra poddar som vi precis har publicerat. Där pratar vi om aktuella ämnen kopplade till projektet och lyfter olika perspektiv som vi tror kan vara både intressanta och användbara.

Poddarna hittar du på Spotify under namnet ”Tillsammans för ett hållbart arbetsliv”.

Uppskattat forum för medelstora företag

En viktig del i vårt projekt är arbetet med våra regionala forum där vi träffar stora arbetsgivare runt om i landet.

I år utvecklar vi detta koncept ytterligare och den 18 mars hade vi ett forum som riktade sig till medelstora företag.

Petra Lindfors, professor vid Stockholms universitet, inledde med en föreläsning om betydelsen av att främja hälsa och förebygga stressrelaterad psykisk ohälsa. Forumet blev mycket uppskattat och vi utforskar nu möjligheten till en fortsättning.

Dags för konferens!

Vår konferens ”Tillsammans för ett hållbart arbetsliv” som hålls i Stockholm den 14 april närmar sig med stormsteg. Jag är glad över att det är så många av arbetsgivarna i våra forum som kommer att delta.

Det blir en dag fylld av kunskap, inspiration och möjligheter att träffa andra arbetsgivare, men även våra representanter från den Nationella kunskapsgruppen med flera.

Två tips om intressanta saker

Avslutningsvis vill jag passa på att lyfta fram en aktuell rapport från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak:

Positiv arbetsmiljö som främjar ett hållbart arbetsliv

Jag vill också uppmärksamma er på att ni kan ta del av innehållet på Socialförsäkringens dag som Försäkringskassan anordnade den 11 mars.

Socialförsäkringens dag – Försäkringskassan

Tack!

Jag vill tacka dig för att du följer vårt arbete – och varmt välkommen in på projektsidan för att utforska allt nytt!

/Monica

9 februari 2026

Nu har vårt projekt hunnit lite mer än halvvägs och när projektgruppen träffades i januari gick vi igenom vad vi har åstadkommit hittills. Det blev många färgglada lappar på tavlan då vi summerade aktiviteterna. Tillsammans med våra experter i det vi kallar nationella kunskapsgruppen funderade vi också på vilka aktiviteter vi ska fokusera på under det dryga året som återstår av projekttiden. Vi får se vilka av de idéerna som blir verklighet.

Försäkringskassans senaste lägesrapport om sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa tillsammans med ett uttalande av Försäkringskassans generaldirektör fick stort genomslag i media nyligen. Det ser jag som ett tecken på allvaret i situationen och i det läget känns vårt arbete extra viktigt.

Våra regionala forum hittills har ju vänt sig till stora företag (fler än 249 anställda) men nu breddar vi oss lite och i mars bjuder vi in ett antal medelstora företag (mellan 50 ‑ 249 anställda) för ett forum enligt samma koncept. Det blir spännande att se vilka lärdomar som kommer av det.

Vi kommer snart att släppa första avsnittet av Momentums podd om psykisk hälsa på arbetsplatsen. Ett nytt sätt för oss att försöka sprida kunskap. Hoppas ni vill lyssna. Vi fortsätter också att erbjuda webbinarier där vi fördjupar oss i ämnet. Närmast den 17 mars då Arbetsmiljöverket presenterar kunskapssammanställningen Positiv arbetsmiljö som främjar ett hållbart arbetsliv.

Vårens höjdpunkt blir annars vår konferens Tillsammans för ett hållbart arbetsliv som hålls i Stockholm den 14 april. Där träffas alla delar av vårt projekt, inte minst deltagarna från alla våra regionala forum, och vi kommer att ägna oss åt det som är huvudsyftet med hela projektet, att samla och sprida kunskap om psykisk hälsa på arbetsplatsen.

Vi ses!

Monica Sjögerud, projektledare

24 oktober 2025

Hösten är här och det är mycket som händer nu inom Momentum.

I början av hösten publicerade vi en filmad föreläsning med Christina Björklund. Christina är docent och senior forskare på Karolinska institutet och hon pratar om hur du kan bygga en arbetsplats som främjar psykisk hälsa. Till föreläsningen finns också ett dialogmaterial som med fördel kan användas i samband med till exempel ledningsgruppsmöten där ni vill diskutera dessa frågor. Här finns allt material:

Lär tillsammans med andra

I månadsskiftet september–oktober samlades våra deltagande arbetsgivare återigen i sina regionala forum. Där deltog Monica Bertilsson, docent i Folkhälsovetenskap, och föreläste om Stigma och negativa attityder till psykisk ohälsa. Det blev bra och givande dialoger.

Vi är precis hemkomna från två mycket inspirerande studiebesök till Finland och Nederländerna. Vi kommer på olika sätt att återrapportera kring de lärdomar vi fått ta del av där.

Sist men inte minst vill vi från Momentum även tipsa om en nysläppt rapport från Försäkringskassan.

Återgång i arbete vid längre sjukskrivning – Slutrapport i ett större analysprojekt om rehabilitering och återgång i arbete (Socialförsäkringsrapport 2025:7)pdf, 1021 kB. pdf, 830 kB.

Monica Sjögerud, projektledare

17 juni 2025

Nu närmar sig sommaren och ledighet med stormsteg och det är dags att summera det gångna året inom projekt Momentum.

Vi har under året haft förmånen att träffa engagerade arbetsgivare runtom i landet i våra regionala forum. Dessa möten har gett oss värdefulla insikter i hur vi tillsammans kan främja ett hållbart arbetsliv.

En viktig del av vårt arbete har varit att knyta kontakter med andra myndigheter och sakkunniga inom området. Genom att samla och dela kunskap breddar vi perspektiven och bygger en starkare plattform för att skapa hållbara arbetsmiljöer.

Här vill jag tipsa om Arbetsmiljöverkets rapport som kom den 11 juni:

Fler anmäler att de blir sjuka av jobbet (av.se)

Nu är sommaren här och det är dags för vila och återhämtning. Under hösten kommer vi tillbaka med nya initiativ och material för att fortsätta vårt viktiga arbete.

Med detta vill jag önska er alla Glad Midsommar!

Monica Sjögerud, projektledare

6 maj 2025

Med vårens ljusare tider kommer också en intensiv period för vårt projekt. Just nu arbetar vi med att forma och producera material som vi kommer att dela på vår projektsida under hösten 2025 och våren 2026. Vi är verkligen på gång och ser fram emot att kunna bidra till ett mer hållbart arbetsliv.

I år har vi redan genomfört flera viktiga aktiviteter. Ett regionalt forum där Folkhälsomyndigheten gav värdefulla tips om implementering, särskilt deras metod för att föra nyheter till vardagsnytta, har varit en av höjdpunkterna. Ta gärna del av deras material.

Checklista för implementering med kvalitet – Från nyhet till vardagsnytta – om implementeringens mödosamma konst (folkhalsomyndigheten.se)

Våren bjöd på ett webbinarium med Christina Björklund, docent och forskare vid Karolinska Institutet. Föreläsningen var mycket uppskattad och i slutet av augusti kommer vi att publicera en inspelning av detta tillfälle på vår projektsida. Vi uppmanar dig som jobbar som chef att ta del av den, tillsammans med vårt dialogmaterial för fortsatta samtal i din ledningsgrupp.

Vi följer även upp aktuella utvärderingar och rapporter, som den från Institutet för stressmedicin, där man belyser de hinder som arbetsgivare står inför när det gäller att skapa en balanserad arbetsmiljö.

Ny rapport om Hinder för verksamma åtgärder för organisatorisk och social arbetsmiljö – Institutet för stressmedicin (vgregion.se)

På kommande regionala forum i maj kommer vi att prata om utmaningar i arbetet med OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö) tillsammans med Ulrich Stoetzer från Arbetsmiljöverket.

Det är en spännande och lärorik tid för oss alla, och vi ser fram emot att fortsätta driva samtalen och initiativen för ett hållbart arbetsliv. Hör gärna av dig till någon av oss i projektet om du vill veta mer och håll utkik efter våra uppdateringar.

Monica Sjögerud, projektledare

24 januari 2025

Tiden går fort när man har roligt och vi börjar närma oss vårt andra år för projekt Momentum. Ett år som innehåller allt ifrån planering och möten till erfarenhetsutbyte utanför landets gränser.

Just nu planerar vi inför årets regionala forum. Första träffen sker den 5 februari då Folkhälsomyndigheten gästar oss för att prata om en metod för implementering. Ett efterfrågat ämne som vi alla ser fram emot.

En viktig del för att lyckas med att implementera nya arbetssätt och metoder är att det finns stöd från ledningen. Av det skälet bjuder vår generaldirektör, Nils Öberg, in högre chefer hos de arbetsgivare som deltar i våra regionala forum till ett webbinarium den 13 mars. Genom webbinariet vill han lägga grunden för fortsatt dialog hos de medverkande arbetsgivarna med fokus på hur vi kan främja psykisk hälsa och skapa hållbara arbetsplatser.

Annat som pågår inom projektet är att fundera på hur vi kan samla den kunskap som vi får till oss för att i nästa steg sprida den till fler. Bland annat har arbetet med att skapa webbutbildningar börjat ta fart.

Som sagt, mycket pågår och jag ser fram emot en spännande vår. Hör gärna av dig till oss i projektet om du vill veta mer.

hallbartarbetsliv@forsakringskassan.se

Monica Sjögerud, projektledare

13 december 2024

Nu är projekt Momentum i full gång. Sedan arbetet startade i maj har de sex regionala forumen kommit igång och vi har hunnit träffas två gånger. Det är många som har deltagit och det har varit inspirerande föreläsningar, goda dialoger och givande erfarenhetsutbyten.

Vår nationella kunskapsgrupp har också haft sina första möten och vi har kunnat konstatera att det verkligen finns mycket relevant kunskap på det här området hos de aktörer som deltar. Det här kommer att visa sig genom till exempel föreläsningar vid de regionala forumen under 2025.

Vi ser att ämnet stressrelaterad psykisk ohälsa är högaktuellt och att det berör. Projektet har uppmärksammats i media, i till exempel lokala nyhetssändningar i både radio och tv. Om du vill ta del av Försäkringskassans senaste rapporter i ämnet kan vi tipsa om bland annat:

Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv (Försäkringskassans lägesrapport 2024:1)pdf, 772 kB.

Stöd tillbaka i arbete – en enkätundersökning om sjukskrivnas upplevelser av stöd från arbetsgivare, hälso- och sjukvården och Försäkringskassanpdf, 734 kB. pdf, 697 kB.

Nu stannar vi upp för en skön och avkopplande ledighet så ses vi 2025.

God jul och gott nytt år önskar projektledningen!