Om projekt Momentum

Projekt Momentum är Försäkringskassans initiativ för att bidra till mer hälsosamma och inkluderande arbetsplatser.

Tillsammans med myndigheter och andra aktörer inom sjukskrivning och rehabilitering samlar och sprider vi kunskap och erfarenheter om psykisk hälsa.

Arbetet fokuserar på organisatoriska åtgärder för att främja psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Icke-diskriminering, jämställdhet och tillgänglighet är viktiga aspekter. Vi driver forum med stora arbetsgivare, anordnar webbinarier och tillgängliggör kunskap på andra sätt.

Momentum sammanfogar perspektiven individ, arbetsgivare och samhälle.

Projektet drivs och finansieras av Försäkringskassan med stöd av EU-organet Europeiska socialfonden, ESF.
Projekttid: 1 maj 2024–30 april 2027.
Projektledare: Monica Sjögerud, Försäkringskassan

Om projekt Momentum (Svenska ESF-rådet)

Projektledaren har ordet

Vad sker inom ramen för projekt Momentum?

Samla och sprida kunskap, erbjuda diskussionsmöjligheter, praktiska verktyg, framgångsrika metoder och inspirerande exempel via nationella träffar, regionala forum, digitala plattformar och webbutbildningar.

Forum för arbetsgivare

Projektet har sex regionala forum för stora arbetsgivare. De är spridda över landet. I mars 2026 startade även ett nationellt forum för medelstora arbetsgivare.

I varje forum får chefer och HR-personal ta del av aktuell forskning relaterad till psykisk hälsa i arbetslivet och möjlighet till dialog och erfarenhetsutbyte. Forumen genomförs två gånger per termin.

Teman för forumen har varit

vikten av organisatoriska förutsättningar för att främja psykisk hälsa
stigma och psykisk hälsa
jämställt arbetsliv och psykisk hälsa
ledarskap och chefers förutsättningar
rehabilitering och återgång i arbete.

Nationell kunskapsgrupp

Kunskapsgruppen stödjer Momentum med omvärldsbevakning och att identifiera kunskap som kan spridas inom projektet. Den arbetar också för en ökad strukturell samverkan om psykisk ohälsa, hälsa och ett hållbart arbetsliv.

Deltagare:

Internationellt utbyte

Projekt Momentum har genomfört tre studiebesök för att inhämta kunskap och dela erfarenheter.

Helsingfors

En grupp har varit i Finland och träffat

Arbetspensionsbolaget Ilmarinen som är ett av flera arbetspensionsbolag i Finland. De erbjuder bland annat stöd till arbetsgivare för ledning av arbetsförmågan för att förebygga sjukfrånvaro och hjälpa anställda att återgå i arbete.
Folkpensionsanstalten som är den myndighet som administrerar sjukförsäkringen.
Arbetshälsoinstitutet som är ett nationellt forsknings- och expertinstitut som kombinerar forskning, utbildning, rådgivning och utveckling inom arbetsmiljö, hälsa och arbetsförmåga.

Gruppen tog framför allt med sig Arbetshälsoinstitutets verktygslåda.

Verktygslåda för psykisk hälsa (Arbetslivsinstitutet)

Amsterdam

En grupp har varit i Nederländerna och träffat

UWV som är den myndighet som administrerar sjukförsäkringen.
Human Capital Care som är Nederländernas största företagshälsovård.
IKEA.

Gruppen tog framför allt med sig hur IKEA arbetar med ledarskap och medarbetarskap samt att den långa sjuklöneperioden på två år inte ger de effekter som gruppen förväntat sig gällande arbetsgivares arbete för att främja psykisk hälsa.

Bilbao

Två representanter från Momentum har varit i Spanien och och träffat EU:s informationsorgan för arbetsmiljöfrågor EU-OSHA. En viktig del av besöket var att delta på EU-OSHA:s avslutningskonferens för deras programperiod "Safe and health work in the digital age".

Gruppen tog framför allt med sig att EU-OSHA är en källa till kunskap och statistik där man kan jämföra Sverige med andra länder. Många europeiska länder, inklusive Sverige, Finland och Nederländerna, har en liknande utveckling med ökad psykisk ohälsa, åldrad befolkning och arbetsmiljöproblem i vård, skola och omsorg.

Momentum är med i det svenska nätverket Tillsammans för friska arbetsplatser som är med i OSHA kampanj för hälsosamma arbetsplatser.

Healthy workplaces campaign 2026–2028