Kakor på Försäkringskassan

På forsakringskassan.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig.
Vi använder också kakor för webbanalys för att göra webbplatsen bättre.

Så här använder Försäkringskassan kakor

Godkänner du att vi också använder kakor för webbanalys?

Försäkringskassans logotyp
Logga in
Tänk på att...

Din webbläsare är av en äldre modell. Det innebär att du kanske inte kan använda alla funktioner på webbplatsen. Vi rekommenderar att du uppdaterar till en nyare version.

Sjukanmäl medarbetare

Du behöver sjukanmäla en medarbetare som har varit sjuk i 14 kalenderdagar. Gör det helst redan dag 15 – utan din sjukanmälan kan medarbetaren inte ansöka om sjukpenning hos oss. Senast dag 21 behöver vi ha fått sjukanmälan.

Sjukanmäl medarbetare med inloggad tjänst

För att kunna sjukanmäla medarbetare behöver du logga in som arbetsgivare.

För att kunna göra det måste din organisation vara ansluten till Försäkringskassans e-tjänster.

Anslut till e-tjänster för arbetsgivare

Sjukanmäl medarbetare – logga in Till e-tjänsten
Hur du sjukanmäler en medarbetare
Titta på YouTube

Hur du sjukanmäler en medarbetare

2 minuter

 

Se vilka krav som gäller:

Postbeskrivning – sjukanmälan pdf, 258 kB.

Om elektronisk filöverföring

 

Din organisation behöver vara ansluten till Försäkringskassans e-tjänster för att sjukanmäla medarbetare med den inloggade tjänsten.

Anslut företag till e-tjänster för arbetsgivare Till e-tjänsten

Du kan än så länge sjukanmäla medarbetare via en oinloggad tjänst.

Sjukanmäl medarbetare – oinloggat Till e-tjänsten

Oinloggad sjukanmälan försvinner 31 oktober

Sjukanmälan från och med 1 november: Din organisation måste vara ansluten till Försäkringskassans e-tjänster och logga in som arbetsgivare för att kunna sjukanmäla medarbetare.

Senast uppdaterad