Arbeta i Sverige
Här kan du läsa om vad som gäller för dig som arbetar i Sverige. Informationen gäller dig som har flyttat till Sverige och arbetar här, dig som arbetar i Sverige och bor i ett annat land eller dig som är utsänd till Sverige. Den gäller även dig som är svensk medborgare och börjar arbeta i Sverige efter en tid utomlands.
Med arbete avses all sorts förvärvsarbete i Sverige, oavsett omfattning. När du arbetar på distans räknas arbetet oftast vara utfört i det land du fysiskt befinner dig, även om din arbetsgivare eller uppdragsgivare är i ett annat land.
När behöver jag anmäla till Försäkringskassan att jag arbetar i Sverige?
Om du ska arbeta i Sverige men inte är folkbokförd här, så ska du anmäla dig till Försäkringskassan. Ska du vara här minst ett år behöver du anmäla din adress till Skatteverket så att du kan bli folkbokförd.
Skatteverket Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Om du vill ansöka om en ersättning eller ett EU‑kort från Försäkringskassan och tidigare har arbetat eller bott i ett annat land, så behöver du anmäla att du nu arbetar i Sverige. Vi behöver utreda om du ska vara försäkrad här för att kunna bedöma om du har rätt till den ersättning du ansöker om.
Du anmäler via e-tjänsten.
Läs mer under rubrikerna här om något av följande stämmer in på dig och om du i så fall behöver göra något mer.
Frågor och svar
-
Ja, i de flesta fall. Du har då bara möjlighet att bli försäkrad för de ersättningar som ingår i EU‑förordningarna, vilket är de flesta av Försäkringskassans ersättningar med undantag för underhållstöd och vissa delar av bostadsbidraget.
Om du tillfälligt slutar arbeta i Sverige, till exempel om du är tjänstledig från ditt arbete, så omfattas du inte längre av svensk socialförsäkringslagstiftning och är därmed inte heller försäkrad i Sverige för alla ersättningar. Men om du redan från den första dagen utan arbete får en ersättning från Sverige som grundas på arbete så fortsätter du att vara försäkrad. Kontakta oss för att få veta vad som gäller för dig.
-
Det beror på om den ersättning du får likställs med arbete eller inte. Föräldrapenning, sjukpenning och a‑kassa likställs ofta med arbete.
Om ersättningen grundas på ett tidigare arbete, så kan den likställas med arbete. I så fall anses du arbeta i två länder och du ska anmäla det till motsvarigheten till Försäkringskassan i det land där du bor. Den myndigheten utreder då vilket lands socialförsäkringslagstiftning du ska omfattas av. Det behöver göras för att du ska kunna få vårdförmåner och ersättning från rätt land och för att du eller din arbetsgivare ska veta vilket land sociala avgifter ska betalas till.
Arbeta i flera länder inom EU/EES eller i Schweiz
Om du inte omfattas av socialförsäkringslagstiftningen i det land som du får ersättning från så kan du bli återbetalningsskyldig. Kontakta myndigheten som betalar ut ersättningen för att säkerställa att du fortfarande har rätt till din ersättning. Kontakta Försäkringskassan om du får ersättning från Sverige.
-
I e‑tjänsten på Mina sidor ser du vilka uppgifter vi behöver. Du kan också behöva bifoga olika handlingar, beroende på din situation.
Om du inte kan använda Mina sidor kan du lämna uppgifterna på blanket:
5456 Uppgifter vid flytt till eller arbete i Sverige Pdf, 841 kB.
Om du är anställd eller arbetar i ditt egna aktiebolag ska du bifoga anställningsbevis eller ett avtal som visar när du började arbeta, hur mycket du arbetar och i vilket land du arbetar. Om du har ett eget aktiebolag ska du också bifoga en handling som visar vilken lön du tar ut.
Om du är egenföretagare ska du bifoga
- ett registreringsbevis för ditt företag
- ett registerutdrag från Skatteverket som visar att ditt företag är godkänt för F‑skatt eller motsvarande handlingar från det land där ditt företag är registrerat
- handlingar som styrker när du började arbeta i företaget.
Om du är utsänd av en arbetsgivare ska du bifoga
- intyg A1 om du är utsänd från ett EU/ESS‑land eller Schweiz
- ett konventionsintyg om du är utsänd från ett land som Sverige har avtal om social trygghet med
- ett anställningsintyg eller anställningsavtal där det framgår att du är utsänd om du är utsänd från ett land utanför EU/EES som Sverige inte har avtal med.
-
Om du arbetar på distans räknas det oftast som arbete i det land där du är när du utför dina arbetsuppgifter. Om du till exempel arbetar en del av din dag hemifrån, men din ordinarie arbetsplats är i ett annat land, så anses du oftast arbeta i två länder.
-
Om du är utsänd från ett land som Sverige har avtal om social trygghet med så visar du det med ett intyg om vilket lands socialförsäkringslagstiftning du omfattas av. Kontakta myndigheten som motsvarar Försäkringskassan i det landet för att ansöka om intyget.
Om du är utsänd enligt avtalet kan du inte vara försäkrad i Sverige för de ersättningar som ingår i avtalet. Du kan dock vara försäkrad i Sverige för de ersättningar som inte ingår i avtalet, beroende på om du i övrigt uppfyller villkoren för att vara försäkrad. Läs mer om vad som gäller för dina familjemedlemmar på sidan Flytta till Sverige.
-
Det beror på vad du har kommit överens med din arbetsgivare om, och vad syftet med din vistelse i Sverige är. Att vara utsänd innebär att du har kvar din utländska arbetsgivare och arbetar tillfälligt i Sverige för din arbetsgivare. Kontakta myndigheten som motsvarar Försäkringskassan i det land där din arbetsgivare finns.
Om du är egenföretagare kan du sända ut dig själv under vissa förutsättningar, och därmed fortsätta att omfattas av socialförsäkringslagstiftningen i det land som ditt företag är registrerat i. Kontakta myndigheten i det landet för att ta reda på vad som gäller för dig.
-
Du som arbetar som flyg- eller kabinpersonal och har en stationeringsort inom EU/EES eller i Schweiz omfattas av socialförsäkringslagstiftningen i det land där din stationeringsort finns. Det är det landet du kan få ersättning från.
Om du är stationerad i Sverige ska du ansöka om intyg A1 från Försäkringskassan. Kom ihåg att bifoga handlingar som visar var du har din stationeringsort och vilka länder du flyger till och från, till exempel anställningsavtal och arbetsschema. Du ansöker på Mina sidor.
Om du inte kan använda Mina sidor
Anmäl på blankett:
Om du inte är stationerad i Sverige ska du kontakta myndigheten i det land där du är stationerad för att ansöka om intyg A1. Kontakta Försäkringskassan om din stationeringsort är i ett land utanför EU/EES eller i Schweiz.
Om du har mer än en arbetsgivare gäller andra regler för dig. Läs mer om det på sidan Arbeta i flera länder inom EU/EES eller i Schweiz.
-
Du som är folkbokförd i Sverige har rätt till sjukvård. Du betalar vanlig svensk patientavgift för sjukvård inom det allmänna sjukvårdssystemet.
Du som kommer från ett land inom EU/EES eller från Schweiz men som inte är folkbokförd i Sverige, kan få vård på samma villkor som de som är folkbokförda i Sverige. För att få vård behöver du visa upp ett intyg från Försäkringskassan.
Du har även rätt till tandvård om du är försäkrad i Sverige. För att få subventionerad tandvård behöver du visa upp ett intyg från Försäkringskassan.
-
Om du inte arbetar är du inte försäkrad för ersättningar som baseras på arbete. Du kan dock fortfarande vara försäkrad för ersättningar som baseras på bosättning i Sverige. Läs mer på sidan Försäkrad i Sverige.
Du som är folkbokförd i Sverige har rätt till sjukvård. Du betalar vanlig svensk patientavgift för sjukvård inom det allmänna sjukvårdssystemet.
Relaterade länkar
- Arbeta i flera länder inom EU/EES eller i Schweiz
- Flytta till Sverige
- Försäkrad i Sverige
- EU-familjeförmåner
- Studera i Sverige