Sjukskriven när du är anställd utan sjuklön
Du som inte får lön från din arbetsgivare den första tiden som sjuk, kan ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan redan din första sjukdag.
Det kan till exempel gälla dig som är behovsanställd eller timanställd.
Gör så här när du blir sjuk
- Steg 1Sjukanmäl dig till Försäkringskassan
Om du inte får lön den första tiden som sjuk, så ska du sjukanmäla dig till Försäkringskassan den första dagen du stannar hemma från jobbet.
- Steg 2Ansök
När du har sjukanmält dig kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.
- Steg 3Skaffa ett läkarintyg
Senast sjukdag 8 behöver vi ett läkarintyg med uppgifter om din sjukdom eller skada.
- Steg 4Vänta på besked
Vi bedömer din arbetsförmåga utifrån läkarintyget och vad du jobbar med. Vi tittar på hur din sjukdom påverkar din förmåga att jobba, antingen som vanligt med anpassning eller med andra tillfälliga arbetsuppgifter.
Kan jag få sjukpenning?
Du kan ha rätt till sjukpenning om
- du inte kan jobba som vanligt för att du är sjuk eller har en skada, och din förmåga att jobba har minskat med åtminstone en fjärdedel
- du förlorar inkomst om du inte kan jobba
- du har en sjukpenninggrundande inkomst (SGI).
Du måste också vara försäkrad i Sverige. Du som bor eller jobbar i Sverige är oftast försäkrad i Sverige.
SGI – när ersättning baseras på din inkomst
Du kan få sjukpenning på 25 procent, 50 procent, 75 procent eller 100 procent. Det beror på hur mycket din sjukdom eller skada påverkar din förmåga att jobba.
Du som är sjöman ansöker om sjukpenning på ett annat sätt. Ring oss på 0771-524 524 och be om att få blanketten Ansökan sjukpenning för sjömän så skickar vi hem den till dig.
Hur mycket kan jag få?
Hur mycket sjukpenning du kan få beror på vilken inkomst du har, och i vilken omfattning du får sjukpenning.
Hjälpte den här sidan dig?
Tack!
Du hjälper oss att göra vår webbplats bättre!
Senast uppdaterad