Anställda kan prova att jobba med hel sjukpenning
Från den 1 mars 2026 kan du som är anställd och får sjukpenning på heltid prova att jobba, utan att det påverkar sjukpenningen.
Syftet med de nya reglerna är att sänka tröskeln för att komma tillbaka i arbete.
– Att tillsammans med sin arbetsgivare kunna hitta sätt att bryta en sjukskrivning är viktigt. Jag tror att arbetsprövning kommer vara en viktig pusselbit för att underlätta återgång i arbete, säger Ulrika Havossar, avdelningschef på Försäkringskassan.
Att arbetspröva är en frivillig överenskommelse mellan dig och din arbetsgivare, men det är viktigt att du meddelar Försäkringskassan innan arbetsprövningen börjar.