Tänk på att...
Din webbläsare är av en äldre modell. Det innebär att du kanske inte kan använda alla funktioner på webbplatsen. Vi rekommenderar att du uppdaterar till en nyare version.

Lönepolicy och styrningen av sjukförsäkringen två helt olika saker

16 april 2018

I söndags kom medieuppgifter som kopplade ihop styrningen av sjukförsäkringen och Försäkringskassans lönepolicy. Försäkringsdirektör Lars-Åke Brattlund framhåller att myndighetens lönesättning för enskilda medarbetare baseras på helt andra kriterier än andel avslag eller beviljanden.

Vår lönepolicy och det sätt vi styr inom sjukförsäkringen är två helt skilda saker. Alla vi inom myndigheten bedöms utifrån fyra olika lönekriterier: Ansvar, fokus på dem vi finns till för, resultat och samarbete. Skulle någon chef koppla ihop lön och en viss andel avslag för en enskild medarbetare så är det helt felaktigt. Däremot behöver vi fortsätta arbeta med såväl enhetligheten och rättssäkerheten inom sjukförsäkringen, säger Lars-Åke Brattlund.


Tillbaka till nyhetsarkivet