Tänk på att...
Din webbläsare är av en äldre modell. Det innebär att du kanske inte kan använda alla funktioner på webbplatsen. Vi rekommenderar att du uppdaterar till en nyare version.

Graviditets­penning

  

Graviditetspenning

12 minuter

Den här filmen vänder sig till dig som vill få information om vad som gäller om du ska ansöka om graviditetspenning.

 

Du som är gravid kan ha rätt till graviditetspenning om du har ett fysiskt ansträngande arbete eller har risker i arbetsmiljön och din arbetsgivare inte kan omplacera dig till andra arbetsuppgifter.

Kan jag få graviditetspenning?

Du kan ha rätt till graviditetspenning om du är gravid och

  • inte kan bli omplacerad av din arbetsgivare till ett lättare eller mindre riskfyllt arbete. (Gäller bara anställda och inte egenföretagare.)
  • inte kan arbeta för att du har ett fysiskt ansträngande arbete eller har risker i arbetsmiljön.
  • går miste om arbetsinkomst. Du kan få graviditetspenning på 25 procent, 50 procent, 75 procent eller 100 procent.
  • är försäkrad i Sverige. Det är du oftast om du bor eller arbetar här.
  • har en sjukpenninggrundande inkomst, SGI.

Om du behöver graviditetspenning på grund av ett fysiskt ansträngande arbete så kan du få ersättning tidigast från och med den 60:e dagen före beräknad förlossning.

Om du har blivit förbjuden av din arbetsgivare att fortsätta ditt arbete på grund av risker i arbetsmiljön kan du få graviditetspenning från och med den dagen förbudet gäller. Du som är egenföretagare kan inte själv intyga att du inte kan arbeta på grund av risker i arbetsmiljön, utan det måste en arbetsmiljöspecialist göra.

Om du inte har rätt till graviditetspenning har du möjlighet att ansöka om föräldrapenning från den 60:e dagen innan beräknad förlossning.

Hur mycket får jag? 

Du får knappt 80 procent av din lön, men högst 759 kronor per dag.

Hur ansöker jag?

 

1. Meddela arbetsgivaren

Tala med din arbetsgivare om hur mycket du kan arbeta. Arbetsgivaren ska alltid undersöka möjligheten att omplacera dig. När det inte är möjligt kan du ansöka om graviditetspenning.

2. Ansök på Mina sidor

Logga in på Mina sidor för att ansöka om graviditetspenning. Du kan vanligtvis inte få ersättning för tiden innan du ansökt om graviditetspenning.

Förutom ansökan behöver vi:

  • ett intyg om graviditet. Du får det av mödravården.
  • ett utlåtande från din arbetsgivare.

7206 Utlåtande från arbetsgivare om omplacering av en gravid anställd

Om du ansöker om graviditetspenning för fysiskt ansträngande arbetsuppgifter så måste det tydligt framgå i ansökan vad som är fysiskt ansträngande under arbetsdagen och hur graviditeten påverkar dig att utföra dina arbetsuppgifter.


3. Du får ett beslut

Om din ansökan är komplett och vi har fått in utlåtandet från din arbetsgivare så tar det högst 30 dagar innan du får ett beslut. Saknas något kontaktar vi dig så snart som möjligt.

4. Skicka in försäkran

Efter att du har fått ditt beslut ska du skicka in en försäkran där du skriver vilka dagar du inte har kunnat arbeta eller inte kommer att kunna arbeta. Du lämnar försäkran på Mina sidor.


5. Utbetalning

Utbetalningsdagar:

  • Om du är född dag 1–10 kommer pengarna den 25:e varje månad.
  • Om du är född dag 11–20 kommer pengarna den 26:e varje månad.
  • Om du är född dag 21–31 kommer pengarna den 27:e varje månad.

Avvikande utbetalningsdagar

Utbetalningsdatum och handläggningstider

Graviditetspenning betalas ut som längst till och med den 11:e dagen före beräknad förlossning. De sista 10 dagarna före beräknad förlossning kan du i stället ta ut föräldrapenning.

När syns utbetalningen på Mina sidor?

Under Utbetalningar på Mina sidor kan du se din utbetalning en bankdag innan pengarna kommer.

6. Anmäl förändringar

Det är viktigt att du meddelar oss om din lön eller din arbetstid förändras.

 

 

1. Ansök på Mina sidor

Logga in på Mina sidor för att ansöka om graviditetspenning. Du kan vanligtvis inte få ersättning för tiden innan du ansökt om graviditetspenning.

Förutom ansökan behöver vi ett intyg om graviditet. Du får det av mödravården.

Om du ansöker om graviditetspenning för fysiskt ansträngande arbetsuppgifter så måste det tydligt framgå i ansökan vad som är fysiskt ansträngande under arbetsdagen och hur graviditeten påverkar dig att utföra dina arbetsuppgifter.

Om du är egenföretagare och ansöker om risker i arbetsmiljön ska du skicka in ett särskilt läkarutlåtande från en arbetsmiljöspecialist. En arbetsmiljöspecialist kan vara en läkare med specialistbevis i yrkesmedicin, yrkes- och miljömedicin, arbets- och miljömedicin eller företagsvård. Det kan också vara en yrkeshygieniker som arbetar på en arbets- eller miljömedicinsk klinik. Du kan vända dig till din region för att få mer information om hur du kommer i kontakt med en arbetsmiljöspecialist.

7204 Särskilt läkarutlåtande för en gravid egenföretagare vid risker i arbetsmiljön


2. Du får ett beslut

Om din ansökan är komplett så tar det högst 30 dagar innan du får ett beslut.

Saknas något kontaktar vi dig så snart som möjligt.

3. Skicka in försäkran

Efter att du har fått ditt beslut ska du skicka in en försäkran där du skriver vilka dagar du inte har kunnat arbeta eller inte kommer att kunna arbeta. Du lämnar försäkran på Mina sidor.


4. Utbetalning

Utbetalningsdagar:

  • Om du är född dag 1–10 kommer pengarna den 25:e varje månad.
  • Om du är född dag 11–20 kommer pengarna den 26:e varje månad.
  • Om du är född dag 21–31 kommer pengarna den 27:e varje månad.

Avvikande utbetalningsdagar

Utbetalningsdatum och handläggningstider

Graviditetspenning betalas ut längst som till och med den 11:e dagen före beräknad förlossning. De sista 10 dagarna före beräknad förlossning kan du i stället ta ut föräldrapenning.

När syns utbetalningen på Mina sidor?

Under Utbetalningar på Mina sidor kan du se din utbetalning en bankdag innan pengarna kommer.

5. Anmäl förändringar

Det är viktigt att du meddelar oss om din lön eller din arbetstid förändras.

 

 Hjälp oss göra vår webbplats bättre

Svara på enkäten och berätta vad du tycker om webbplatsen.

Till enkäten öppnas i nytt fönster

Vanliga frågor

Om du är anställd

Riskfyllt arbete kan till exempel vara arbetsuppgifter eller miljöer där du kommer i kontakt med skadliga ämnen som kan skada din hälsa eller ditt barn. Det är din arbetsgivare som har ansvaret för att bedöma om du kan fortsätta arbeta eller inte.

Om du är egenföretagare

Som egenföretagare ansvarar du själv för din arbetsmiljö. För att få graviditetspenning på grund av risker i din arbetsmiljö ska du styrka riskerna genom att skicka in ett särskilt läkarutlåtande från en arbetsmiljöspecialist. En arbetsmiljöspecialist kan vara en läkare med specialistbevis i yrkesmedicin, yrkes- och miljömedicin, arbets- och miljömedicin eller företagsvård. Det kan också vara en yrkeshygieniker som arbetar på en arbets-eller miljömedicinsk klinik.

7204 Särskilt läkarutlåtande för gravid egenföretagare vid risker i arbetet (77 kB)pdf öppnas i nytt fönster

Ett fysiskt ansträngande arbete kan till exempel vara ett arbete som innebär tunga lyft, svåra rörelser eller monotona rörelser som ger ensidig belastning.

Ja, du kan få graviditetspenning på 25, 50 eller 75 procent omfattning av en dag. Du måste också förkorta din arbetstid med samma omfattning per dag som du ansöker om.

Ja, om du skulle ha arbetat under den period du ansöker om graviditetspenning.

Ja, om du kan styrka riskerna. Som egenföretagare ansvarar du själv för din arbetsmiljö. För att få graviditetspenning på grund av risker i din arbetsmiljö ska du styrka riskerna genom att skicka in ett särskilt läkarutlåtande från en arbetsmiljöspecialist.

En arbetsmiljöspecialist kan vara en läkare med specialistbevis i yrkesmedicin, yrkes- och miljömedicin, arbets- och miljömedicin eller företagsvård. Det kan också vara en yrkeshygieniker som arbetar på en arbets- eller miljömedicinsk klinik.

Ja, du måste arbeta under en del av den tid du ansöker om graviditetspenning för eller ha avtalat med din arbetsgivare att du skulle ha arbetat.

Om du söker för fysiskt ansträngande arbete

Om du har enskild firma och ansöker om graviditetspenning för att du har ett fysiskt ansträngande arbete behöver du bara skicka in en ansökan till oss. Du behöver alltså inte skicka med ett utlåtande om omplacering från arbetsgivaren.

Om du söker för risker i arbetsmiljön

Som egenföretagare ansvarar du själv för din arbetsmiljö. För att få graviditetspenning på grund av risker i din arbetsmiljö ska du styrka riskerna genom att skicka in ett särskilt läkarutlåtande från en arbetsmiljöspecialist.

En specialist kan vara en läkare med specialistbevis i yrkesmedicin, yrkes- och miljömedicin, arbets- och miljömedicin eller företagsvård. Det kan också vara en yrkeshygieniker som arbetar på en arbets- eller miljömedicinsk klinik.

7204 Särskilt läkarutlåtande för gravid egenföretagare vid risker i arbetet (77kB)pdf öppnas i nytt fönster

Ja.

Du är försäkrad i Sverige om du arbetar här. Det finns några undantag från regeln. Du kan arbeta i ett annat land och ändå vara försäkrad i Sverige. Det finns också tillfällen när du kan arbeta i Sverige men vara försäkrad i ett annat land. Ring till kundcenter på 0771-524 524 om du vill veta vad som gäller för dig som:

  • arbetar som sjöman
  • är utsänd av en svensk arbetsgivare till ett annat land eller är utsänd av en utländsk arbetsgivare till Sverige
  • är diplomat
  • arbetar i två eller flera länder
  • är offentligt anställd av en förvaltning som tillhör Sverige men arbetar i ett annat land
  • arbetar som flygande personal
  • är kontraktsanställd inom EU
  • har fått dispens att tillhöra svensk socialförsäkring

Ja, du kan behålla din graviditetspenning när du vistas inom EU/EES-området eller Schweiz. Om du åker till ett land utanför EU/EES-området eller Schweiz måste du begära ett medgivande från Försäkringskassan innan du åker. Du ansöker på Mina sidor.


Om du inte kan använda Mina sidor kan du ansöka på blankett.

7430 Begär medgivande för ersättning vid utlandsvistelse

Om du har tekniska problem

Om ditt e-leg inte funkar eller om du har andra tekniska problem kan du få hjälp på sidorna för teknisk support. Där finns möjlighet att få hjälp av en handläggare direkt i ett webbmöte. Du kopplas då ihop med handläggaren som ser din skärm och kan hjälpa dig. Webbmöten är tillgängliga samma tider som kundcenter har öppet.

Teknisk support

Om du har skyddad identitet

Om du har skyddad identitet kan du tyvärr inte använda alla e-tjänster som finns på Mina sidor. Du kan istället ansöka på pappersblankett.

Om du måste ansöka på en pappersblankett

Alla blanketter som finns tillgängliga för nedladdning på webbplatsen hittar du på sidan Blanketter och intyg.

Blanketter och intyg

Relaterade länkar

Externa länkar

Tillskott i familjen?

Vi ger dig och din partner personliga checklistor, smarta tips och påminnelser.

Vänta barn-guiden

Har du koll på SGI?

I vår enkla guide får du veta vad SGI är och hur den påverkar hur mycket du kan få i ersättning.

Starta SGI-guiden

Har du frågor om föräldra­försäkringen?

Få svar på vår Facebooksida.

Ställ din fråga