Du som är behovsanställd och var sjukskriven i februari
Den 1 februari ändrades reglerna för sjukpenning för behovsanställda. De nya reglerna innebär att man i vissa situationer kan få lite mer pengar när man är sjuk.
Om du är behovsanställd och fick sjukpenning i februari kan det vara så att du har fått sjukpenning enligt de gamla reglerna. I så fall kan du begära att vi omprövar ditt beslut om sjukpenning.
Det gäller om det här stämmer för dig:
- Ditt beslut om sjukpenning fattades före den 1 februari.
- Du hade varit sjukskriven i mindre än 90 dagar.
- Du fick sjukpenning för dagar i februari när du inte hade schemalagda arbetspass.
- Du har en tidsbegränsad anställning där du kallas in för att arbeta vid behov (till exempel anställning enstaka dagar, sms-anställning, timanställning eller liknande).
Så gör du för att begära omprövning: