Föräldrapenning

Föräldrapenning är den ersättning föräldrar får för att kunna vara hemma med sina barn i stället för att arbeta. Den betalas ut i sammanlagt 480 dagar per barn.

Du kan ta ut föräldrapenning till och med ditt barn avslutat första året i grundskolan. Om ditt barn fyller 8 år efter skolavslutningen kan du ta ut föräldrapenning till och med den dagen barnet fyller 8 år.

Hur många dagar får man?

Vid gemensam vårdnad har ni som är föräldrar rätt till 240 dagar var med föräldrapenning. Av dessa är 60 dagar med sjukpenningnivå reserverade för var och en av er.

Har du ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna.

De övriga kan en av er välja att avstå till den andra föräldern. Den som avstått föräldrapenningdagar kan ta tillbaka dagar som det ännu inte betalats ut ersättning för. Du hittar de blanketter du behöver nedan.

Vid flerbarnsfödsel får ni ytterligare 180 dagar för varje barn utöver det första. Vid flerbarnsfödsel kan båda föräldrarna vara hemma samtidigt och få föräldrapenning.

Föräldrapenningen kan betalas ut som hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels ersättning. Hur mycket föräldrapenning du kan ta ut per dag beror på hur mycket du arbetar i förhållande till normal arbetstid för en heltidsarbetande inom yrket.

Hemma samtidigt - dubbeldagar

Under barnets första år kan båda föräldrarna ta ut föräldrapenning för samma dagar. De dagarna kallas dubbeldagar.

Föräldrarna kan som mest ta ut 30 dubbeldagar. Kom ihåg att dubbeldagarna inte ger några extra föräldrapenningdagar. Det innebär att om ni båda är hemma så kommer ni ta ut 2 dagar, en för varje förälder. Efter att barnet har fyllt ett år kan bara en förälder i taget ta ut föräldrapenning.

Ni kan bara ta ut dubbeldagar från era gemensamma 240 dagar med föräldrapenning och inte från de 60 dagarna som är reserverade. Det innebär att om ena föräldern avstår alla dagar till den andre föräldern så kan han eller hon inte ta ut dubbeldagar.

För att ta ut dubbeldagar ska både du och den andra föräldern ansöka om dubbeldagar för samma datum och i samma omfattning.

De dagarna som ni tar ut dubbeldagar ger inte rätt till jämställdhetsbonus. Det innebär att det för föräldrar som har tvillingar kan det vara mer fördelaktigt att ta ut föräldrapenning för varsitt barn istället för att ta ut dubbeldagar.

Blanketter

Om du har en e-legitimation kan du logga in på ”Mina sidor” och göra anmälan om att avstå eller återta föräldrapenning elektroniskt.
7470 Anmälan avstå föräldrapenning, sparbar version (pdf 888 kB, öppnar nytt fönster)
Har du problem att använda blankett 7470 i sparbar version kan du ladda ner blanketten 7470 nedan.
7470 Anmälan avstå föräldrapenning, version för utskrift (pdf 23 kB, öppnar nytt fönster)
7471 Anmälan ta tillbaka föräldrapenning (pdf 205 kB, öppnar nytt fönster)

Vem har rätt till föräldrapenning?

Föräldrapenning betalas ut till barnets föräldrar eller till särskilt förordnad vårdnadshavare som har vårdnaden om barnet. Föräldrapenning betalas också ut till den eller de som tar emot ett barn i syfte att adoptera det. Dessutom betalas föräldrapenning ut till den som bor tillsammans med föräldern och

har eller har haft andra gemensamma barn med föräldern
är eller har varit gift med föräldern
är eller har varit registrerad partner med föräldern.

Hur gör jag för att få föräldrapenning?

När du som är gravid besöker Mödravårdscentralen (MVC) får du ett moderskapsintyg. Intyget kan du skicka till Försäkringskassan. Det fungerar som en anmälan om föräldrapenning. När vi tagit emot intyget får du mer information om föräldrapenning från oss.

Du kan anmäla och ansöka om ersättning direkt här på vår webbplats. Anmälan ska göras senast samma dag som du vill ta ut föräldrapenning.

Hur stor är ersättningen?

Föräldrapenningen har tre olika ersättningsnivåer - sjukpenningnivå, grundnivå och lägstanivå.

Sjukpenningnivå baseras på hur stora inkomster du har.
Grundnivå och lägstanivå ger dig ett fast belopp per dag. Ersättningen på grundnivån och lägstnivån är i de flesta fall lika stor och den är lika för alla.

Har du barn som är födda före 2002 gäller andra regler. Kontakta vårt Kundcenter 0771-524 524 för att få veta mer.

Räkna ut din ersättning

Föräldrapenningen ger dig knappt 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst delat med 365. Du kan räkna ut hur mycket du får så här:
Ta din sjukpenninggrundande inkomst.
Multiplicera den med 0,97.
Multiplicera igen med 0,8.
Dela summan med 365.
Resultatet är din ersättning per dag.

Exempel:
I exemplet räknar vi med en sjukpenninggrundande inkomst på 240 000 kronor
240 000 x 0,97 = 232 800 kronor
232 800 x 0,8 = 186 240 kronor
186 240/365 = 510,24 kronor per dag (avrundas till 510 kronor).

Vanliga frågor och svar

Vi har tagit fram svar på de vanligaste frågorna som våra kunder ställer.

Kan jag kombinera halv föräldrapenning med halv sjukpenning?

Ja, det är oftast möjligt.

Läs mer

Jag är halvt sjukskriven men jobbar normalt sett heltid. Kan jag ta tillfällig föräldrapenning helt eller delvis för att vårda mitt sjuka barn?

Ja, du kan ta ut tillfällig föräldrapenning på den del som du arbetar och behöver avstå från på grund av vård av sjukt barn. Kontakta oss gärna på 0771-524 524 för information om ditt ärende.

Om jag arbetar sjuttiofem procent och fyller upp med föräldrapenning tjugofem procent och sedan blir sjuk, hur ska jag göra då?

Det beror på i vilken omfattning du blir sjukskriven. Om du bara blir sjukskriven från ditt arbete en period så fortsätter du att ta ut föräldrapenning på den andra delen.

Blir du sjukskriven på heltid och varken kan jobba eller vårda barn så behöver du sjukanmäla både till din arbetsgivare och till Försäkringskassan. Du får då normalt sett sjuklön från arbetsgivaren och ansöker om sjukpenning från Försäkringskassan. Kontakta oss gärna på 0771-524 524 för information om ditt ärende.

Jag är normalt sett föräldraledig men är nu sjukskriven på heltid en period. Ska den andre föräldern eller en släkting ta tillfällig föräldrapenning eller föräldrapenning?

Det beror på barnets ålder. Är barnet yngre än åtta månader (240 dagar) så kan den andre föräldern ta ut föräldrapenning.

Om barnet är äldre än åtta månader kan den andre föräldern däremot ta tillfällig föräldrapenning eftersom du, barnets ordinarie vårdare, är sjuk.

Om den andre föräldern inte kan ta ledigt från sitt arbete för att vårda barnet kan rätten till tillfällig föräldrapenning överlåtas till en tredje person, som då tar ledigt från sitt arbete. Kontakta oss gärna på 0771-524 524 för information om ditt ärende.

Jag har varit sjuk länge med sjukpenning på heltid. Nu har jag blivit gravid, vad händer då?

Förutsatt att du fortsätter att lämna in läkarintyg kommer Försäkringskassan att bedöma rätten till sjukpenning även under din graviditet. Som regel upphör din sjukpenning när barnet är fött om du klarar av att vårda barnet och då får du istället ansöka om föräldrapenning.

Kan du inte vårda barnet på grund av din sjukdom görs en ny bedömning av rätten till sjukpenning. När Försäkringskassan bedömer din rätt till sjukpenning görs det både utifrån om du klarar ditt arbete och om du klarar att vårda ditt barn. Ta gärna kontakt med din personliga handläggare eller Kundcenter 0771-524 524.

Jag är ensamstående och har ensam vårdnad om mina barn. Jag har blivit sjukskriven med sjukpenning på heltid i flera dagar. Jag kan inte vårda mina barn. Vad händer nu?

Då kan en närstående till dig, till exempel en släkting eller vän, få tillfällig föräldrapenning för att ta hand om ditt barn. Det kallas utvidgad föräldrapenning. Kontakta oss gärna för information om ditt ärende, 0771-524 524.

Svaren är generella och täcker inte alla situationer som kan uppstå. Kontakta oss gärna på 0771-524 524 för information om ditt
ärende.

Stäng

Jag jobbar heltid måndag till fredag. Kan jag ta ut föräldrapenning på sjukpenningnivå lördag och söndag?

Ja, om du också tar ut en föräldrapenningdag i direkt anslutning till helgen, alltså avstår från arbete fredag eller måndag. Däremot kan du ta ut lägstanivådagar lördag och söndag efter att 180 dagar har tagits ut för barnet.

Läs mer

Jag jobbar kvällar och helger - kan jag ändå ta föräldrapenning?

Ja, bara du avstår från arbete.

Jag kommer att arbeta då och då men jag vet inte när. Hur ska jag fylla i ansökan om föräldrapenning?

Om du inte vet hur du kommer att få arbeta så begär för hela perioden. När du får besked om vilka dagar du ska arbeta så meddelar du oss så snart du kan, allra senast samma dag som du ska arbeta.

Jag är timanställd och min arbetsgivare ringer samma dag som jag ska jobba. Hur ska jag göra för att intyga min rätt till tillfällig föräldrapenning?

Om möjligt, bifoga ett intyg från arbetsgivaren när du ansöker om tillfällig föräldrapenning att du troligtvis skulle ha arbetat den tiden du begär för. Men det är Försäkringskassans ansvar att utreda din rätt till tillfällig föräldrapenning.

Jag har försörjningsstöd, är det något särskilt jag ska tänka på?

Prata med socialförvaltningen i din kommun vad som gäller för dig. Föräldrapenningen räknas som inkomst och behöver redovisas till kommunen.

Svaren är generella och täcker inte alla situationer som kan uppstå. Kontakta oss gärna på 0771-524 524 för information om ditt
ärende.

Stäng

Mitt barn fyller snart ett år. Vad är det för regler som ändras vid ettårsdagen?

När du är ledig för vård av ett barn som inte har fyllt ett år är din sjukpenninggrundande inkomst, SGI, skyddad.

Läs mer

För att få fortsatt skydd för din SGI när barnet har fyllt ett år behöver du ta föräldrapenning fem dagar i veckan om du är helt ledig. Om du jobbar deltid behöver du fylla ut med föräldrapenning till fem dagar i veckan. Du kan också återgå i arbete i samma omfattning som tidigare.

Om du inte gör det kan din SGI sänkas till noll kronor. Då kan du inte längre få exempelvis sjukpenning och tillfällig föräldrapenning.

För dig som saknar en SGI blir det ingen skillnad före eller efter ettårsdagen.

Vad menas med att ”fylla ut” med föräldrapenningdagar?

Exempelvis att du arbetar på deltid och tar föräldrapenning på deltid så att du gör något aktivt fem hela dagar i veckan. Förutom arbete finns det andra situationer som skyddar SGI och som kan kombineras med föräldrapenning.

Jag är student, vad gäller för mig när mitt barn fyller ett år?

Det är samma regler som om du hade arbetat. Du behöver också tänka på att skydda din SGI från och med ettårsdagen.

Exempel: Anna har varit timanställd ett par år och börjar sedan studera på heltid med studiestöd. Hon blir gravid och får barn den 1 maj 2010. Hon är föräldraledig ett år och planerar att återuppta studierna den 1 augusti 2011.

Från barnets ettårsdag den 1 maj 2011 till och med den 31 juli i 2011 riskerar det att bli ett glapp i Annas SGI-skydd. Före ettårsdagen börjar hon därför hoppa in på sitt jobb på deltid och fyller upp med föräldrapenning till fem dagar i veckan och så att omfattningen blir densamma som innan hon fick barn.

Jag har en hög inkomst och en sjukpenninggrundande inkomst ”över taket”. Innan arbetade jag heltid, nu har jag varit föräldraledig och mitt barn fyller snart ett år. Jag vill börja arbeta deltid. Spelar det någon roll efter ettårsdagen om jag inte fyller upp alla dagar?

Om du inte fyller ut med föräldrapenningdagar upp till den arbetstid du hade innan du fick barn så får du en ny SGI baserad på din nuvarande arbetsinkomst.

Så här kan du räkna: Årsinkomst x Procent du ska arbeta = årsinkomst på deltid. Jämför med basbeloppet som fastställs av regeringen och som för föräldrapenning är 428 000 kronor 2011.

Svaren är generella och täcker inte alla situationer som kan uppstå. Kontakta oss gärna på 0771-524 524 för information om ditt
ärende.

Stäng

Jag ska skola in mitt barn på förskola, kan jag ta föräldrapenning?

Ja. Om du tar hand om barnet mer än tre fjärdedels dag av den normala arbetstiden så kan du ta ut en hel föräldrapenningdag på sjukpenningnivån. Det vill säga, du kan lämna barnet maximalt två timmar på förskolan och ändå ta ut en hel föräldrapenningdag om du jobbar heltid åtta timmar.

Läs mer

När barnet är utan dig på förskolan två timmar eller mer begär du föräldrapenning på sjukpenningnivå för den övriga tiden, då du vårdar barnet.

Svaren är generella och täcker inte alla situationer som kan uppstå. Kontakta oss gärna på 0771-524 524 för information om ditt
ärende.

Stäng

Jag har hört att om man blir gravid igen inom ett år och nio månader så får man behålla samma föräldrapenningnivå, stämmer det?

Det stämmer. Om du blir gravid igen inom ett år och nio månader från den tidigare förlossningen har du rätt att behålla samma föräldrapenningnivå för det nya barnet som för det tidigare.

Läs mer

Det här gäller även om din sjukpenninggrundande inkomst, SGI, har sänkts efter det att det äldre barnet har fyllt ett år.

Svaren är generella och täcker inte alla situationer som kan uppstå. Kontakta oss gärna på 0771-524 524 för information om ditt
ärende.

Stäng