Nya regler egenföretagare

Från den 1 juli 2010 gäller nya regler för egen företagare inom sjuk- och föräldraförsäkringen.

Karenstid

Din grundläggande karenstid är utökad till 7 dagar. Samtidigt är din egenavgift inom sjukförsäkringen sänkt från 6,78 procent till 6,04 procent. Om du vill välja en längre karenstid har du flera alternativ. Du kan välja 14, 30, 60 eller 90 karensdagar.

Om du har fyllt 55 år har du möjlighet att ändra till kortare karenstid till och med den 30 september 2010.

Egenavgifter

Egenavgifterna vid karenstid i sjukförsäkringen från den 1 juli 2010:

• 6,04 % vid grundläggande karens (7 dagar)
• 5,94 % vid 14 dagars karenstid
• 5,78 % vid 30 dagars karenstid (5,95 % första halvåret 2010)
• 5,60 % vid 60 dagars karenstid
• 5,48 % vid 90 dagars karenstid

Så här anmäler du ändrad karens
Fyll i blanketten 5170 A nedan. Kom ihåg att när du ändrar din karens ska du också fylla i nya uppgifter om företaget.

FK 5170 A Svarsblankett för egen företagare [pdf 41 kB] (öppnar nytt fönster)

Sjukpenninggrundande inkomst

Nytt är också att om du precis har startat ett företag räknas det som att ditt företag är under uppbyggnadsskede i 24 månader. Det innebär att du under en period på 24 månader har rätt att få en sjukpenninggrundande inkomst som motsvarar vad en anställd skulle få för liknande arbete. Dessutom är regeln för att den sjukpenninggrundande inkomsten inte får vara högre än vad som är en skälig lön för en anställd borttagen.

Allmänt högriskskydd

Det allmänna högriskskyddet innebär att om du haft fler än 5 sjukperioder under 12 månader bakåt i tiden och har varit sjuk i mer 21 dagar sammanlagt så har du rätt till sjukpenning från första dagen. Även karensdagar som infallit före den 1 juli räknas med i den tolvmånadersperiod som nämns ovan.

Särskilt högriskskydd

Du kan få särskilt högriskskydd om du har en sjukdom som gör att du riskerar många sjukperioder under ett år eller om du ska genomgå en donation. Om du har rätt till särskilt högriskskydd får du sjukpenning redan från och med den första dagen i en sjukperiod och ingen karens dras. Detta gäller för alla sjukperioder under den tid som beslutet gäller. Har du redan ett beslut om särskilt högriskskydd gäller det beslutet automatiskt från och med den 1 juli de sju första dagarna i en sjukperiod.

Tillfällig föräldrapenning

Syftet med de nya reglerna för tillfällig föräldrapenning är att så långt möjligt behandla egna företagare och anställda lika.

Du kan få tillfällig föräldrapenning under högst fem dagar per sjudagarsperiod. Sjudagarsperioden är inte en kalendervecka utan räknas från den första dagen som du begär tillfällig föräldrapenning för och sex dagar bakåt i tiden. Arbetar du femdagarsveckor har denna regel ingen betydelse. Men om du har andra arbetstider kan det i vissa fall bli så att tillfällig föräldrapenning inte kan betalas ut för en dag då du skulle ha arbetat.

Din tillfälliga föräldrapenning per dag beräknas på följande sätt: 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten multipliceras med faktorn 0.97. Resultatet delas med 260.