Utsänd av arbetsgivare

Utsänd av din arbetsgivare - inom EU

Att vara utsänd innebär att du av din arbetsgivare sänts ut till ett annat land för att där utföra arbete för arbetsgivarens räkning. Reglerna gäller även för en egen företagare som alltså kan sända ut sig själv.

Om du är utsänd av din arbetsgivare gäller den svenska socialförsäkringen på samma sätt som i Sverige vilket medför att du också omfattas av svensk arbetsskadeförsäkring. Ett villkor är att ett intyg utfärdas av Försäkringskassan.

När kan du sändas ut från Sverige?

För att räknas som utsänd krävs bland annat att:

• Du är anställd av och arbetar för en arbetsgivare i
  Sverige eller är egen företagare i Sverige.
• Arbetet i det andra EU-landet inte beräknas pågå längre
  än tolv månader.

Om utsändningsperioden blir förlängd

Om det visar sig att arbetet kommer att pågå mer än tolv månader, ska din arbetsgivare vända sig till Försäkringskassan innan den första perioden är slut och ansöka om förlängning av din tillhörighet till den svenska socialförsäkringen. Förlängningen kan högst bli ytterligare tolv månader. Myndigheten i det land du arbetar i måste också samtycka till att du undantas från landets egen försäkring.

Som utsänd ska du ta med dig det Europeiska sjukförsäkringskortet, EU-kortet, för att få rätt till nödvändig sjukvård i det land du arbetar i. EU-kortet kan du beställa på webbplatsen eller genom att ringa Försäkringskassans telefon för självbetjäning 020-524 524.

Fördjupad information

Utsändning till annat EU/EES-land eller Schweiz [pdf 103 kb]

Blanketter, utomlands

6209 Begäran om intyg E101 om tillämplig lagstiftning vid utsändning för arbete i annat EU/EES-land eller i Schweiz [pdf 178 kB] (öppnar nytt fönster)

Observera! Använd blankett 6209 om du sänds ut av en svensk arbetsgivare för att arbeta i ett annat EU/EES-land eller Schweiz. Du behöver intyg E 101 för att du ska fortsätta att tillhöra den svenska socialförsäkringen.

6210 Begäran om intyg E101 om tillämplig lagstiftning för egenföretagare vid tillfälligt arbete i annat EU/EES-land eller i Schweiz [pdf 170 kB] (öppnar nytt fönster)

Observera! Använd blankett 6210 om du är egen företagare och ska utföra tillfälligt arbete i ett annat EU/EES-land eller Schweiz. Du behöver intyg E 101 för att du ska fortsätta att tillhöra den svenska socialförsäkringen.

6212 Begäran om kompletterande uppgifter vid tillämpning av artikel 17, EG-förordning nr 1408/71 för anställd för arbete i Frankrike [pdf 232 kB] (öppnar nytt fönster)

Observera! Blanketten 6212 ska användas av dig som söker dispens enligt artikel 17 i förordning (EEG) 1408/71 vid arbete i Frankrike.

6213 Begäran kompletterande uppgifter vid tillämpning av artikel 17, EG-förordning nr 1408/71 för egen företagare vid verksamhet som bedrivs i Frankrike [pdf 219 kB] (öppnar nytt fönster)

Observera! Blanketten 6213 ska användas av dig som är egen företagare och som söker dispens enligt artikel 17 i förordning (EEG) 1408/71 vid arbete i Frankrike.