Din sjukpenninggrundande inkomst baseras på din årsinkomst av arbete och används till exempel för att räkna ut vad du får i sjukpenning och föräldrapenning. Du som är egen företagare ska uppge din beräknade nettointäkt som årsinkomst till Försäkringskassan.
Med nettointäkt menas företagets resultat efter avdrag för kostnader, avsättningar till periodiseringsfonder med mera samt avdrag för egenavgifter. Eventuella skatteavdrag ska inte räknas av. Skatteverket har informationsmaterial som visar hur du räknar ut nettointäkten.
Observera att för en egen företagare kan den sjukpenninggrundande inkomsten inte bli högre än den inkomst som en anställd med liknande arbetsuppgifter har.
När du startar nytt företag har du rätt att under en period på 24 månader få en sjukpenninggrundande inkomst som motsvarar vad en anställd skulle få för liknande arbete.
Perioden på 24 månader räknas från den månad du gjort skatte- och avgiftsanmälan till Skatteverket. Efter 24 månader gör Försäkringskassan en bedömning i varje enskilt ärende om fortsatt uppbyggnadsskede ska gälla.
Om du får kommunalt vårdnadsbidrag och arbetar mindre än tidigare sänks din sjukpenninggrundande inkomst. Arbetar du inte alls blir den noll. Men när du inte längre får vårdnadsbidrag kan du få tillbaka den sjukpenninggrundande inkomst som du hade innan du fick vårdnadsbidraget.
Tänk på att om du eller den andra föräldern får till exempel föräldrapenning, arbetslöshetsersättning eller aktivitetsstöd har du inte rätt till vårdnadsbidrag för samma kalendermånad. Det kan innebära att du inte får tillbaka den sjukpenninggrundande inkomst som du hade innan du fick vårdnadsbidraget. Din sjukpenninggrundande inkomst kommer då i stället att grundas på din aktuella arbetsinkomst. Saknar du arbetsinkomst har du inte rätt till en sjukpenninggrundande inkomst.
I sjukförsäkringen har alla egna företagare en grundläggande karenstid på sju dagar. Det innebär att man inte får någon sjukpenning för de första sju dagarna. Du som är egen företagare har möjlighet att välja hur många karensdagar du vill ha.
Du kan välja mellan 14, 30 , 60 eller 90 dagars karenstid. Ju fler karensdagar du väljer desto lägre blir din sjukförsäkringsavgift. Under karenstiden får du ingen sjukpenning.
Vill du ändra antalet karensdagar ska du kontakta Försäkringskassan. När du fyllt 55 år kan du inte ändra till en kortare karenstid.
