Privatperson

För en anställd som varit sjukskriven en längre tid kan en tids arbetsträning på arbetsplatsen utan krav på prestation göra det lättare att komma tillbaka till arbetet.

Arbetsträning är en rehabiliteringsåtgärd

Syftet är att den anställda tränar på vissa arbetsuppgifter för att återfå arbetsförmåga. Tiden för arbetsträning på det vanliga arbetet är begränsad till maximalt tre månader. Under tiden kan Försäkringskassan betala ut rehabiliteringsersättning.

Om den anställda arbetstränar på ett nytt arbete i företaget eller hos annan arbetsgivare kan Försäkringskassan betala ut ersättning och träningen pågå längre tid än tre månader.

Hur lång tid arbetsträningen ska hålla på, hur många timmar per dag den ska omfatta och i vilken takt antalet timmar bör öka ska Försäkringskassan bestämma i samråd med dig, den anställda och behandlande läkare.
Arbetsträningen ska vara avslutad inom ett år.

I första hand är det du som är arbetsgivare som ska betala eventuella kostnader som kan uppstå i samband med rehabiliteringen. Men i vissa fall kan Försäkringskassan betala en del åtgärder

Arbetsprövning är en utredning

Den syftar till att ge dig och Försäkringskassan information om vilken funktionsförmåga den anställda har eller kan uppnå genom rehabilitering och vilka åtgärder som kan vara lämpliga.

Arbetsprövningen bör pågå från ett par dagar till ett par veckor. Under tiden betalar Försäkringskassan ut sjukpenning.