Privatperson

När en anställd har varit sjuk mer än 14 dagar ska du inte längre betala sjuklön. Från och med den 15:e sjukdagen kan den anställda i stället få sjukpenning från Försäkringskassan.

Du sjukanmäler dina anställda

Du ska sjukanmäla den anställda till Försäkringskassan. Du måste göra anmälan senast den 21:a sjukdagen.  Det smidigaste sättet att sjukanmäla dina anställda till Försäkringskassan är att använda våra självbetjäningstjänster.

Den anställda ska skicka läkarintyg

När en anställd har varit sjuk i mer än 14 dagar ska han eller hon ska skicka in ett läkarintyg i original till Försäkringskassans inläsningscentral, 839 88 Östersund

Det smidigaste sättet att sjukanmäla dina anställda är att använda våra självbetjäningstjänster. Antingen genom tjänsten som inte kräver inloggning eller tjänsten som kräver inloggning.

Läs mer i handledningen:

Användarhandledning: Sjukanmäl anställda utan e-legitimation (pdf 301 kB, öppnar nytt fönster)

Problem att använda "Sjukanmäl anställda utan e-legitimation"?

Har du problem att använda självbetjäningstjänsten Sjukanmäl anställda utan e-leg kan det bero på att din webbläsare inte klarar av att lämna ifrån sig information till våra system.

Läs mer

Läs mer i handledningen:

Användarhandledning: Arbetsgivartjänsten – Lämna uppgifter (pdf 1080 kB, öppnar nytt fönster)

Sjukanmälan till Försäkringskassan ska innehålla:

• Namn
• personnummer
• första sjukdag
• eventuellt återinsjuknande
• företagets organisationsnummer

Om du använder självbetjäningstjänsten kan du ange CFAR-nummer i samband med sjukanmälan. Den möjligheten har du endast när du sjukanmäler via internet.