Privatperson

Om en anställd har eller antas ha en smittsam sjukdom eller om hon eller han smittar eller misstänks föra smitta vidare utan att vara sjuk, kan smittbärarpenning betalas ut från Försäkringskassan.

Smittbärarpenning

Den anställda har rätt till smittbärarpenning om hon eller han måste avstå från arbete på grund av:

• Beslut enligt smittskyddslagen eller livsmedelslagen
• Läkarundersökning eller hälsokontroll som klarlagt att hon eller han är smittad av en allmänfarlig sjukdom eller om den anställda har en sjukdom, en smitta, ett sår eller annan skada som gör att hon eller han inte får hantera livsmedel.
   

Om den anställda är sjuk i en smittsam sjukdom och inte kan arbeta har hon eller han i stället rätt till sjuklön de första 14 dagarna och sjukpenning från och med den 15:e dagen i sjukperioden. Den första dagen i sjuklöneperioden är en karensdag och då betalas ingen ersättning ut.