Privatperson

Direktlänkar

Idag är: Mån 20 maj 2013

Ledighet när barn föds eller adopteras

En nybliven pappa eller den andra föräldern kan få 10 dagar med ersättning i samband med ett barns födelse.

När ett barn adopteras får båda adoptivföräldrarna rätt till fem dagar var med ersättning om de inte kommer överens om en annan fördelning.

Anmäl ledighet när barn föds eller adopteras

I självbetjäning för arbetsgivare kan du som är arbetsgivare anmäla tillfällig föräldrapenning vid vård av sjukt barn och i samband med barns födelse eller adoption för dina anställda.

Du behöver bara göra detta om det finns en överenskommelse mellan dig och dina anställda att det är du som ska lämna anmälan. Anmälan lämnas samma dag som den anställde börjar vårda sjukt barn eller tar ut ersättning vid barns födelse eller adoption.

Du loggar in med en e-legitimation eller ett lösenord.
 

Sjukanmäl anställda med e-legitimation

Här kan du som är arbetsgivare sjukanmäla och anmäla tillfällig föräldrapenning för dina anställda.

Sjukanmäl anställda med lösenord

Här kan du som är arbetsgivare sjukanmäla och anmäla tillfällig föräldrapenning för dina anställda.